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formato sobre bolsa Sage

Desde que somos usuarios de Sage, venimos trabajando con sobres de nómina personalizados.

No obstante, debido a las continuas actualizaciones normativas, en los últimos años nos hemos visto en la necesidad de modificar dichos sobres personalizados de forma recurrente, recurriendo al servicio externo de Sage para adaptar el formato de nómina e incorporar, entre otros, los siguientes elementos:

  • Detalle de los costes empresariales

  • Cotización adicional de solidaridad

  • Tramos del Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI)

Es decir, nos enfrentamos a cambios normativos constantes que requieren ajustes en los formatos de nómina. Sin embargo, al trabajar con sobres personalizados, no podemos adaptarnos a estas modificaciones de forma automática, ágil y sin incurrir en costes adicionales.

Debido a esta situación, hemos revisado los modelos estándar que ofrece Sage. Tras analizarlos en detalle e incluso contrastarlos con el servicio de atención al cliente, se nos ha confirmado que los formatos disponibles son muy insuficientes.

Consideramos que dichos modelos resultan excesivamente básicos, presentando importantes limitaciones, tales como:

  • Espacio reducido para la inclusión de conceptos salariales

  • Generación de la nómina en varios documentos cuando se superan 6‑7 conceptos, algo habitual en la práctica

  • Falta de opciones de personalización

  • Ausencia de posibilidad de emitir el documento en formato bilingüe


  • Imanol Sarobe
  • Jun 24 2026
  • Recibida