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Tras revisar la jurisprudencia y los últimos criterios aplicados en materia laboral, les informamos de que es necesario que los empleados de hogar incluyan el horario de trabajo, es necesario acompañar a la nómina con un anexo donde se detallen las horas trabajadas, en formato mensual, con el fin de garantizar un adecuado cumplimiento de las obligaciones legales y evitar posibles incidencias ante una inspección
María del Carmen García Ruiz
